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Carrières

Faurecia organise un salon de recrutement virtuel et offre plus de 800 contrats d’alternance et stages

Chapô
Faurecia, entreprise technologique leader de l’industrie automobile, organise du 31 mai au 4 juin 2021 un salon virtuel de recrutement, proposant ainsi plus de 800 contrats d’alternance et stages au sein de l’entreprise.
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Plusieurs conférences ainsi que des sessions de speed dating se dérouleront au cours de la semaine et seront accessibles en direct via une plateforme digitale. Ainsi, plus de 400 contrats d’apprentissages, 400 stages en France et dans d’autres pays du Groupe sont proposés, couvrant un besoin de profils très divers notamment dans la recherche et développement, le commerce, les ressources humaines ou la finance. Les candidats peuvent d’ores et déjà s’inscrire sur la plateforme www.faureciajobs.com.

Afin de découvrir les métiers et l’environnement du Groupe, une conférence se tiendra quotidiennement à 18h, heure de Paris (11h, heure de Mexico), en anglais.

  • Lundi 31 mai : Faurecia at a glance, CV and interview tips, avec Falak Elliot et Mayra Flores, Responsables Recrutement France et Mexique.
  • Mardi 1er juin : Automotive world, Business backdoors  avec Olivier Moral, Responsable Stratégie Clients.
  • Mercredi 2 juin : You create the move, avec Karla Gongora, Directrice Recherche & Développement.
  • Jeudi 3 juin : A career at Faurecia, avec Ivonne Perez, Responsable du Développement RH.
Citation

En renouvelant notre engagement en faveur de l’emploi des jeunes il y a quelques mois, nous nous engagions à proposer plus de 1400 contrats d’alternance, de VIEs ou de stages au sein de Faurecia. Aujourd’hui, plus de 400 contrats d’alternance et 400 stages en France et dans d’autres pays du Groupe sont à pourvoir lors de ce forum virtuel. Accompagner ainsi les générations futures à entrer dans le monde du travail fait écho à nos Convictions profondes et nous permettra d’imaginer ensemble la mobilité de demain.

Auteur
Jean-Pierre Sounillac
Fonction de l'auteur
Vice-Président Exécutif en charge des Ressources Humaines
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Contenu(s) associé(s)
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Eric Fohlen Weill
Corporate communications director
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& Isabelle Cornu
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